High performing leader
Programa para convertir a los jefes en líderes que ayuden a los miembros de su equipo a desarrollar todo su potencial.
Duración: 12 semanas
Duración: 12 semanas
Proceso
1
Partimos del informe de talentos CliftonStrengths® y cualquier otra información con la que cuenten los participantes
2
Enseñamos a los líderes a crear la destreza para mantener 4 tipos de conversaciones individuales.
3
Entrenamos en 5 tipos de conversaciones diferentes claves a tener con el equipo en su conjunto.
CARACTERÍSTICAS
- Aprender a apoyarse en sus talentos para convertirse en líderes efectivos para sus colaboradores y equipos.
- Creamos una estructura y un plan para mantener conversaciones significativas frecuentes.
- Alterna sesiones individuales con cada líder, con sesiones grupales para el conjunto de líderes.
- Entrenamos conversaciones con individuos y líderes que están basadas en investigaciones de reconocido prestigio.
