Quiénes somos

Somos una consultoría boutique especializada en el desarrollo del talento de personas y equipos. Diseñamos proyectos de formación, coaching y consultoría adaptados a las necesidades y los objetivos de cada organización.

Conocer los talentos es un punto de partida. Nuestro trabajo consiste convertirlos en fortalezas y en conectar ese conocimiento con los retos profesionales, para mejorar la forma de liderar, colaborar y trabajar.

La experiencia detrás de nuestro trabajo

Fundada por José Miguel Valcárcel, Strengths Development reúne la experiencia de un equipo de consultores sénior en RRHH y coaches especializados en fortalezas CliftonStrengths. Combinamos conocimiento del negocio y acompañamiento profesional para conectar el desarrollo de personas y equipos con los retos de cada organización.

José Miguel Valcárcel

Socio fundador · Consultor de RRHH y coach de fortalezas

José Miguel cuenta con más de 20 años de experiencia en Recursos Humanos en multinacionales como CEPSA, BP, Seagram, Ericsson e Indra, con responsabilidades de dirección en algunas de ellas.

Su trayectoria incluye puestos de director asociado en empresas de consultoría y formación, así como el desarrollo de programas y proyectos internacionales en países como Argentina, Perú y Venezuela.

Es coach de fortalezas certificado por Gallup y está especializado en consultoría de RRHH, coaching directivo y desarrollo de equipos. Esta combinación de experiencia empresarial y acompañamiento profesional le permite conectar el desarrollo de las personas con los retos del negocio y las necesidades de cada organización.

CliftonStrengths Top 5:
Logrador – Sociable - Positivo - Individualización – Estratégico

Cómo trabajamos con tu organización

Cada proyecto comienza por comprender qué necesita tu organización y qué retos afrontan las personas que forman parte de ella.

Tres profesionales comparten ideas durante una sesión de trabajo

Escuchamos antes de proponer

Nos tomamos el tiempo necesario para conocer tu contexto, entender las necesidades de quienes participan y acordar los objetivos del proceso.
Adaptamos cada proyecto

Ajustamos los contenidos, el ritmo y las herramientas a las prioridades de tu organización y a las necesidades de las personas y los equipos.
Conectamos el desarrollo con la práctica

Trabajamos con situaciones reales y concretamos acciones que puedan trasladarse a las responsabilidades, las relaciones profesionales y las decisiones del día a día.