Creación y entrenamiento de comportamientos propios de los Equipos de Alto Rendimiento.
Duración: 14 semanas
Proceso
Partimos del informe de talentos CliftonStrengths® y cualquier otra información con la que cuenten los participantes
Sesiones individuales con el líder para entrenarle en habilidades específicas para gestionar al equipo.
Sesiones de equipo que favorecen la empatía, motivación y cohesión.
CARACTERÍSTICAS
Uso de técnicas de ingeniería del comportamiento de última generación, probadas científica e internacionalmente.
Un Coach siempre está disponible a través de la plataforma digital (web y app). Permite acelerar el ritmo de cambio y ayudando a incorporar nuevos hábitos de comportamiento duraderos.
Triple enfoque: trabajamos en paralelo con el líder, cada miembro del equipo y con el equipo en su conjunto.
Sencillas tareas, inspiradoras y motivadoras, pre y post sesión.